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in-house development engineer

【急募】自社開発エンジニア

最終更新日 2022年6月29日


エンジニア社長と共に未来のサービス創りに挑戦したい方へ

Details

職種情報

雇用形態

正社員

応募資格

<仕事内容>
■ 既存サービス(リリース前)のフロントコーディング
■ 新規サービス立案、市場調査、計画書作成(第三者目線で売れるサービス、プロダクト考案)

<必須要件>
■ HTML・CSS コーディング経験/1年以上
■ React または Vue でのAPI通信を伴うフロントエンドアプリ構築経験/(実務経験は問わず)
■ 新宿本社へ出社可能な方(週1程度のリモートワークも可能です)

<歓迎要件>
■ AWSやGCPを使ったデプロイ・インターネット上での公開経験
■ 自社サービス開発経験

☆★当求人のポイント☆★
自社開発事業部における一人目メンバーの募集となります。
エンジニア社長と共に自社サービス開発を0→1のフェーズから携わる事が可能です!
業務範囲を自由に提案することができるため、フロントエンド担当であっても、サーバーサイドの開発に携われることができます。
自社開発だけでなく、受託開発への社内異動も可能です。

<求める人物像>
■ 面白い・役に立つ・世界を変えるサービスを創りたいという想いがある方
■ 最新の技術トレンドに興味がある方、好きな方
■ プロフェッショナルに囲まれながらプロダクトを成功させたい方

<共に働くメンバー>
「困ったら相談」というカルチャーがあり、上も下も立場や関係性などは無く、技術の面でもやり方の面でも弊社では常に気軽に相談したり聞いたりする文化があります。
もちろんそれは常にポジティブな雰囲気で、「お互いを助け合う」という基本的な意思の元、そういったメンバーと共にプロジェクトを成功へと導く会社としてのカルチャーがあります。

勤務地

〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-10 エルハイム新宿1102

給与

400万~450万円

給与体系:毎月月給支給(翌月25日支払い)

昇給

年2回(査定により昇給となります。)

賞与

年2回(7月/12月)

勤務時間

10:00~19:00

※上記の時間でのコアタイムとなり、基本フレックス制勤務時間になっております。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年間休日125日以上
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■育児休暇

福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費:全額実費支給
■残業代全額支給(月平均10時間程度)

【福利厚生】
■フレックスタイム制
■勉強図書支給制度
■副業完全OK

【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙

【社内の雰囲気】
若手社員も多く、国籍も多様でフラットで様々な価値観を受け入れることが出来る組織です。
フレックスタイム制、フルリモートワーク、意見の自由発信文化と働きやすい環境整備環境なので、「仕事を自分のペースで進めたい」「プライベートや自身の生活も大事にしたい」と考える人にとっては、ものすごく働きやすい環境です。

その他

【企業理念とホワイト環境の実現】
「エンジニアファースト」これは弊社CEOが、様々は環境を経験し、「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」という思いから生まれた理念です。そしてCEO自身も生粋のエンジニアで、経営の傍ら、現在自らも開発を行っています。エンジニアの気持ちが分かり、技術を使用するエンドユーザーの気持ちもわかる。だからこそ、様々な価値観や文化など多様性を感受することで、「エンジニアファースト」が実現できるのです。

「市場価値を高めることのできる環境」
弊社には「型にはめた研修制度」は用意しておりません。それは決して「イコール育成」しない、というわけではありません。エンジニアリングやプログラミングは、人によって得意不得意、学びの領域やスピードも違ってきます。その人と、その時々に合わせて、周囲のエンジニアや、社長自らが勉強会を開いたり個別でケースバイケースで教えてくれたり、有用な知識やツールをシェアしたり、エンジニア同士で教え合ったりします。そして既にその文化が根付いており、全社員が自らの強み弱みを補填し合い、副業完全OKの中で、自らのスキルや知識を経験する事により増やしております。「成長したい」「もっと自分の出来る言語や領域を増やしたい」「市場価値を高めてもっと給料を増やしたい」そう思う人には、すべてが揃った環境だと言えます。